Expertini ATS, medzinárodne
Platforma funguje ako samostatné nasadenie pre každý jazyk na vlastnej doméne. Vyberte si tú, v ktorej náborujete — vaše konto, pracovné ponuky a uchádzači sú rovnaké bez ohľadu na to, ktorú použijete.
Jazyk ovplyvňuje to, čo čítate, nie to, ako je ktokoľvek posudzovaný. Candidate Match Score je vytváraný pomocou jedného zverejneného vzorca v každom jazyku a preverovanie číta životopis v akomkoľvek jazyku, v ktorom bol napísaný, oproti opisu pracovnej pozície v akomkoľvek jazyku, v ktorom ste ho napísali.
Opravy sú vítané. Ak sa vám niečo vo vašom jazyku nezdá správne, napíšte nám na support@expertini.com a my to napravíme.
Prečo existuje samostatná doména pre každý jazyk
Každý jazyk je obsluhovaný z vlastného hostiteľa namiesto cesty alebo súboru cookie, takže stránka sa nikdy nevytvára z dvoch jazykov a odkaz, ktorý zdieľate, sa otvorí v jazyku, ktorý ste čítali. Každá verzia na seba vzájomne odkazuje, čo umožňuje vyhľadávačom považovať ich za jeden produkt v mnohých jazykoch namiesto duplikátov, ktoré si navzájom konkurujú.
Čítanie naprieč jazykmi, nielen ich zobrazovanie
Zobrazenie rozhrania v nemčine a porozumenie nemeckému životopisu sú dva rôzne problémy a väčšina náborového softvéru rieši iba ten prvý. Priradzovanie kľúčových slov zlyháva na hraniciach — Teamleitung a vedenie tímu nezdieľajú žiadne znaky —, takže uchádzač, ktorý písal vo svojom vlastnom jazyku, získa nulové skóre za kompetenciu, ktorú preukázateľne má, a to bez upozornenia. Ako sémantické priraďovanie rieši tento problém popisuje mechanizmus a jeho obmedzenia.
Čo sa zámerne neprekladá
Kategórie prác, typy zamestnania a názvy krajín sa zobrazujú vo vašom jazyku, ale identifikátory pod nimi zostávajú nezmenené — slúžia na to, aby sa tu zverejnená pracovná ponuka priradila k pracovným portálom v danej krajine a aby štruktúrované údaje podávali správy vyhľadávačom. Názvy miest sa takisto neprekladajú: sú to adresy státisícov stránok lokalít. Úplný prehľad toho, čo je lokalizované a čo nie.